Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

NEWS

Appointment of Rinze Krijgsman as Interim Head of the Classical department

11 november 2024

We are pleased to announce that, effective December 2, 2024, Rinze Krijgsman will be joining Conservatorium Maastricht as Interim Team Leader for the Classical Music Department. Rinze will be stepping into the role held by Mette Laugs and will oversee educational and operational responsibilities within the department.

Rinze brings a strong background in music education and organizational leadership, which will be invaluable to our team. “I am excited to work in an environment where we all share the same passion: nurturing talent development,” he shared.

Rinze studied Classical Trumpet from 2005 to 2008 at the Prince Claus Conservatoire, where he has also served as Interim Team Leader for Classical Music and as a Conductor. His professional focus includes fostering development, mastery, and autonomy. Alongside his musical studies, he holds a degree in organizational psychology from the University of Groningen, with a specialization in organizational change, and has worked extensively as a change consultant for both public and private sectors, employing a methodology he developed.

We look forward to welcoming Rinze to our team and are confident he will make a positive impact on our community.

More news

In Memoriam John Slangen (1951–2025)

8 mei 2025

Maastricht snakt naar culturele ruimte en visie

7 mei 2025

De discussie over de toekomst van cultuur in Maastricht is voorzichtig losgebarsten. Tijdens de avond ‘Na Rieu – hoe nu verder met cultuur in Maastricht?’, georganiseerd door Sphinx Debatcentrum, klonk een duidelijk geluid vanuit het culturele veld: er is behoefte aan meer ruimte voor experiment, nieuwe makers en initiatieven die de stad in beweging zetten.

De energie is er, iedereen wil. Makers, instellingen en betrokkenen zien kansen om Maastricht cultureel nog steviger op de kaart te zetten. Niet alleen binnen de vertrouwde muren van theaters en musea, maar juist in de buurten en op straat. "De buurt in" moet geen uitzondering zijn, maar de norm.

Aan tafel zat Arjen Hosper, directeur Podiumkunsten bij Zuyd Hogeschool (Toneelacademie en Conservatorium Maastricht). Hij benadrukte de noodzaak voor de stad om een duidelijke culturele visie te ontwikkelen, waarin ruimte is voor jonge makers om te experimenteren en zich te ontwikkelen. Hosper pleitte voor een cultuurbeleid dat niet alleen de gevestigde instellingen in de binnenstad bedient, maar ook de verbinding zoekt met de wijken en diverse gemeenschappen van Maastricht. Cultuur moet volgens hem een verbindende kracht zijn, met samenwerking en zichtbaarheid als sleutelwoorden.

De stad blijkt cultureel rijker dan vaak gedacht. Jonge makers willen blijven, creëren werkgelegenheid en brengen nieuwe verhalen. Maar daarvoor is het nodig om keuzes te maken: wat is de culturele visie van Maastricht? Hoe past die in het stadsmerk en welke initiatieven verdienen meer aandacht en zichtbaarheid?

Het gesprek is gestart... nu is het tijd om samen door te pakken.